Wir setzen Innovationen zielgerichtet für Sie ein.
Den aktuellen Trend, HR- und Recruiting Prozesse immer weiter zu automatisieren, gehen wir bewusst nur in Teilbereichen mit. Bei uns stehen die persönliche Beratung und die individuelle Person im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass sich dieser Aufwand lohnt – und zwar für Sie!
Unsere Partner schätzen unsere schnelle Auffassungsgabe – nicht nur für den fachlichen Bedarf, sondern auch für die persönliche Beratung. Wir nehmen uns Zeit, in die Tiefe zu gehen. Unser Ziel ist es, ein detailliertes Bild der potenziellen Position zu entwickeln und passgenaue Lösungen zu finden. Das wiederum kommt auch bei den Experten gut an.
Der Prozess
Erstellung einer passgenauen Recruiting-Strategie
- Ansprache der Kandidaten
- Ausführliche Interviews mit den Kandidaten
- Individuelle Kurzprofil-Vorstellung
- Vorstellung des detaillierten Profils
Optional: Videovorstellung, Persönlichkeitstest
- Begleitung der Gespräche (tel./vor Ort/digital)
- Übernahme der Gespräche bezüglich der vertraglichen Rahmenbedingungen als neutraler Ansprechpartner
Begleitung anhand von persönlichen Coachings bei anfallenden Herausforderungen
